המרכז להשתלמויות בר-אילן

ניהול משאבי אנוש - קורס זה מקנה ללומדים כלים יישומיים וידע תיאורטי, הנדרש להם לצורך ניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים וציבוריים. הלימודים מיועדים לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש, המעוניינים לנהל משאבי אנוש בארגונים השונים. תכני הלימוד בקורס כוללים את הנושאים הבאים: משאבי אנוש בארגון, יחסי עבודה, דיני עבודה, אבחון וייעוץ ארגוני, גיוס, מיון וקליטת עובדים, הגישור בניהול משאבי אנוש, שיטות הנעה ושימור עובדים, ניהול ידע בארגונים, שיפור השירות ללקוח, הכנת עובדים לפרישה ועוד. בנוסף, כוללים הלימודים הרצאות, דיונים, ניתוח אירועים, סרטים מקצועים, הרצאות אורח והגשת פרויקט גמר. הקורס נלמד בהיקף של כ- 230 שעות לימוד אקדמיות.

אבחון וכלים במיון וגיוס עובדים - קורס זה מספק ללומדים ידע בשיטות אבחון מועמדים לעבודה, שנועדו להציב את האדם הנכון בתפקיד הנכון. הלימודים מיועדים למנהלים ולאנשי משאבי אנוש. בין נושאי הלימוד הנכללים במסגרת תוכנית הלימודים בקורס: העמקת הידע והבנת הרציונל והתפיסה בבסיס תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת מועמדים לעבודה בארגונים, התנסות בהפעלת שיטות אבחון ושימוש בכלי מיון, גיוס וקליטה לארגונים ועוד. הלימודים נפרסים על פני כ- 20 שעות לימוד אקדמיות.

ייעוץ ארגוני - לימודים אלו נועדו להקנות למנהלים בעלי תואר אקדמי ידע בזיהוי, אבחון והגדרת תהליכים מרכזיים בארגון. כמו כן, באמצעות הקורס מועמק הידע בתחום הייעוץ הארגוני, והמשתתפים יכולים לבנות תוכנית, שתוביל להגשמת היעדים ותגדיל את הרווחיות בארגון. בין נושאי הלימוד הנכללים בתוכנית הלימודים בקורס: זהות מקצועית של יועץ ארגוני, מיומנויות ריאיון וייעוץ, כלים ומודלים לאבחון ארגוני, הכרת סוגי ההתערבות בעבודת היועץ, כלים לניתוח צרכי פיתוח ארגוני, כלים לייעוץ ברמת הארגון, הצוות והפרט ועוד. הלימודים נפרסים על פני כ- 350 שעות לימוד אקדמיות.

ניהול ההדרכה בארגונים - קורס זה מיועד למנהלי הדרכה, החפצים להכשיר את עצמם לתפקד כמנהלי הדרכה בארגונים. הלימודים מאפשרים למשתתפים לרכוש כלים ושיטות חדשניות לפיתוח הדרכה בארגון, בהיבטים הניהוליים והמקצועיים. בין נושאי הלימוד הנכללים בתוכנית הלימודים: מודל ניהול הדרכה כללי, ניהול תהליכי הדרכה, איש ההדרכה כשותף אסטרטגי בארגון, כלים ומיומנויות בניהול ההדרכה, פיתוח תוכניות הדרכה, הכשרת מדריכים פנים ארגוניים, ניהול תקציב הדרכה ועוד. כמו כן, כולל הקורס הרצאות, סדנאות, סימולציות, משחקי תפקידים, שאלונים וסרטים מקצועיים. הלימודים נפרסים על פני כ- 140 שעות לימוד אקדמיות.