המכללה הטכנולוגית רופין

לימודי ניהול משאבי אנוש הלכה למעשה במגמת ניהול במכללה הטכנולוגית רופין מיועדים לעוסקים או למתעתדים לעסוק בניהול משאבי אנוש וכוח אדם, לעובדי מחלקות כוח אדם, וכן לכל העוסקים בגיוס ומיון עובדים, למנהלים בדרגים השונים, המעוניינים בקבלת ידע פרקטי בניהול משאבי אנוש. במהלך הקורס ירכשו הלומדים ידע, מיומנויות וכלי ניתוח חדשניים ומעודכנים לניהול המשאב האנושי בארגון. כמו כן, יעסקו הלימודים בהקניית כלים לתלמידים בהובלת תהליכים פנימיים בארגון, מיומנויות ניהול משימתי, מנהיגות ובהכשרה והעצמה אישית של המנהל ככלי למצוינות, שהיא הבסיס להצלחת הארגון.

קורס ניהול משאבי אנוש הלכה למעשה הפך מבוקש, שכן הוא מציע מקצוע מאתגר ומרתק בניהול המודרני, והוא אחד מהתחומים המרכזיים, החשובים והתורמים להצלחת הארגון. כיום, הולכת וגוברת הדרישה לאנשי ניהול מקצועיים בשל השינויים הרבים, שחלו במשק העולמי והישראלי, וכן בעקבות הגלובצליזציה ופתיחת השווקים.

בין נושאי הלימוד הנכללים בתוכנית הלימודים בקורס: תיאוריות בניהול, סגנונות ניהול, קבלת החלטות, פיתוח ארגוני והדרכה, איתור צרכים, ניהול קריירות, תפעול ובנית תוכנית הדרכה שנתית, ניהול מערכות משאבי אנוש, תכנון כח אדם, גיוס ומיון עובדים, ראיון תעסוקתי, שפת גוף, עבודה מול ועדים - יחסי עבודה בישראל, ניתוח עיסוקים, יחסי עובד-מעביד, פיתוח עבודת צוות, ניהול זמן, מנהיגות, אבחון וביצוע שינוי ארגוני, ניהול מערכת משאבי אנוש, התנהגות ארגונית, תקשורת אישית, אסרטיביות, ניהול קונפליקטים, פרויקט גמר ועוד.

הכשרת מנהלי משאבי אנוש הלכה למעשה נפרסת על פני 160 שעות לימוד, והיא מתקיימת בשעות הערב, בשעות 17:15-20:30. עם סיום הלימודים ועמידה בדרישות התוכנית תוענק לבוגרים תעודת גמר מטעם המכללה הטכנולוגית רופין.