המכללה האקדמית ספיר

ניהול וגיוס משאבים הינו תחום גיוס כספים לפיתוח משאבים מנקודת מבט ניהולית, זהו תחום מתחדש ומתפתח המושפע רבות מטרנדים ומגמות בעולם. במסגרת הקורס יחשפו הלומדים הן לשיטות העבודה המסורתיות מול תורמים פרטיים, גופים ממסדיים, קרנות ועסקים והן לגישות עבודה הרואות בקהילה מקור משאבים משמעותי ועושות שימוש במגוון כלים אינטרנטיים ואחרים לחשיפה ארגונית, מכירת שירותים, ניהול מידע וגיוס דעת קהל, תמיכה ומעורבות.

אודות לימודי ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים במכללה האקדמית ספיר:
לימודי ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים מקנים כלים ופיתוח מיומנויות לבעלי תפקידים העוסקים או אחראים על פיתוח המשאבים של הארגון, מעניק הכרות מעמיקה וביקורתית של מקורות המשאבים, אופן הפנייה אליהם ובניית שותפויות שונות עמם.

מתכונת הלימודים:
לימודי ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים נפרשים על פני כ- 102 שעות אקדמיות, במתכונת חד-שבועית, בימי שלישי בין השעות 09:30-15:00.

קהל יעד:
מנהלים, חברי הנהלה, מפתחי משאבים, מנהלי קשרי חוץ, מנהלי תוכניות חברים וידידים ומנהלי פרויקטים בארגונים חברתיים, מנהלי מסגרות, מיזמים ותוכניות חברתיות, עובדים קהילתיים במגזר הציבורי, כל בעל תפקיד ניהולי בארגון אשר גיוס משאבים ושותפויות הם תנאי לקיימות ארגונית וכל המעוניין להתפתח ולהתמקצע בתחום פיתוח משאבים.

תנאיקבלה:
רקע בתחום פיתוח משאבים, מעבר של סדנת מיון.

תעודות והכשרות:
בסיום הלימודים תוענק לבוגרים תעודה מטעם המכללה האקדמית ספיר וארגון שתיל "ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים".

נושאים הנלמדים במסגרת לימודי ניהול וגיוס משאבים בארגונים חברתיים:
הכרות עם סביבת העבודה של מפתח המשאבים, כלים לתקצוב ותמחור, אסטרטגיות שונות וחדשניות לגיוס משאבים: עולם העסקים, קרנות ציבוריות, אינטרנט, מיומנויות והיכרות עם כלי הניהול, מיתוג ושיווק בעולם החברתי, כתיבה שיווקית לגיוס משאבים, כתיבת בקשות למענקים ועוד.