המכללה האקדמית ספיר

לימודי יעוץ ארגוני עוסקים בגבול שבין ניהול העוסק בבני אדם (עובדי הארגון) לניהול העוסק בהשגת תוצאות (הלקוחות והשוק). מנהלים נדרשים ל- sensing מתמיד שבעקבותיו תיווצר תגובה או יוזמה לתנאים שנוצרים מחוץ לארגון תוך שיקול במצב פנים הארגון. מצב זה דורש ממנהל נכונות לשינוי, אומץ ללמוד ולהשתנות. אלו הם בעצם הליבה של עולם הניהול. היועץ הארגוני, מלווה את המנהלים בתוך שני העולמות: הנעת עובדים בארגון והשגת התוצאות בחוץ,  תוך אבחון המצב הקיים והתווית השינוי לעתיד. כל אלו דורשים מהיועץ שילוב איכויות של הבנה והתערבות הן בהיבטים ארגוניים-מערכתיים והן בהיבטים אישיים.

אודות לימודי ייעוץ ארגוני מטעם המכללה האקדמית ספיר:
במהלך לימודי ייעוץ ארגוני רוכשים הסטודנטים כלים בייעוץ ארגוני ובפיתוח יכולות ארגוניות חיוניות. תוכנית הלימודים במסלול ייעוץ ארגוני הינה תוכנית ייחודית המועברת בשיתוף חברת לוטם (חברת ייעוץ מהמובילות בשוק) וכוללת מפגשים עם אנשי מקצוע מהתחום, שיעורים פרונטאליים, התנסויות מעשיות סדנאות ועוד.

קהל היעד:
מסלול לימודים זה הינו מסלול המיועד לבעלי תואר ראשון, מתחומי מדעי החברה, ההתנהגות והניהול אשר להם ניסיון בפועל. המועמדים יציגו המלצה ויזומנו לריאיון אישי בפני ועדת קבלה או בעלי תואר שני בתחומי מדעי החברה, ההתנהגות והניהול.

נושאים הנלמדים במסגרת לימודי ייעוץ ארגוני:
מבוא לעולם הייעוץ הארגוני ולתפקיד היועץ, אבחון ארגוני, תרבות ארגונית, הכשרה ופיתוח מנהלים, מדידה ארגונית ועוד.

תוכנית הלימודים:
לימודי ייעוץ ארגוני נפרשים על פני כ- 350 שעות לימוד אקדמיות במסגרת של מפגשים חד שבועיים.

תעודות והסמכות:
לבוגרים תוענק תעודת בוגר קורס יעוץ ארגוני, מטעם המרכז ללימודי חוץ במכללה האקדמית ספיר וחברת לוטם- אסטרטגיות לפיתוח ארגונים.