תפנית

עוצמתו של קורס הנחיית קבוצות נעוץ בהיותו קורס מעשי וחדשני, התיאוריה וההתנסויות הנלמדות בו נבנו כך שהסטודנט יוכל ליישמם עוד במהלך הקורס, הקורס חושף את המשתתפים למגמות המתפתחות בעולם ההנחיה, ומאפשר התנסות מעשירה ומלמדת. מטרות לימודי קורס הנחיית קבוצות הינן הקניית מיומנויות הנחיה, פיתוח מודעות אישית ומקצועית לתהליכים קבוצתיים, פיתוח סגנון הנחיה אישי, הקניית רקע תיאורטי לגבי הנחיית קבוצות, התנסות בהנחיית קבוצה ב"תנאי מעבדה" ובשטח, וקבלת משוב. במסגרת הלימודים ישתתפו התלמידים בפרקטיקום, שבמסגרתו יידרשו התלמידים לתאם ולהנחות סדנאות בארגון מקצועי חיצוני, בתיאום עם מנחה הקורס. הנחיית הסדנאות מלווה בקבלת הדרכה ממנחה הקורס.

תוכנית הלימודים:
לימודי הקורס נושאים אופי של סדנא, כלומר, נדרשת מן המשתתפים מעורבות פעילה ומוכנות להתנסויות חווייתיות שונות. ההנחיה משלבת הפעלות מגוונות, דיונים קבוצתיים, למידת תיאוריות, מצבי הדמיה, אירועי הנחיה ועיבודם. במהלך הקורס יתנסו המשתתפים בהנחיית הקבוצה (לבד ובזוגות). במהלך הקורס ייחשפו הסטודנטים למספר גישות הנחיה אלטרנטיביות ייחודיות: הנחיה אתגרית odt, הנחיה בשילוב כלי אמנות פלסטית/תיאטרון, מודל שימושי להנחיית עמיתים, הנחיה בטבע.

קהל היעד:
הקורס מיועד לאנשי מקצוע הנדרשים להנחות צוותים וקבוצות בתחום עיסוקם, ולמעוניינים לרכוש ידע על קבוצות ועל כלי הנחיה לשם פיתוח אישי ומקצועי.

תנאי קבלה:
בוגרי תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, ייעוץ ארגוני, פסיכולוגיה ומשאבי אנוש וריאיון קבלה.

משך הלימודים:
לימודי קורס הנחיית קבוצות נפרשים על פני 140 שעות לימוד אקדמיות, מתוכן 12 שעות לימוד של פרקטיקום (בארגונים חיצוניים) והדרכה סדירה (Supervision).

תנאים לקבלת תעודה:
נוכחות ב־80% מהמפגשים והשתתפות פעילה במפגשים, הנחיית קבוצת הקורס (לבד ובזוגות), הגשת עבודה מסכמת - העבודה תכלול רקע תיאורטי, ניתוח אישי וקבוצתי, הנחיה שיעביר המשתתף לקבוצה, דיון וסיכום ופרקטיקום - הנחיית סדנה בארגון חיצוני.

נושאים הנלמדים במסגרת לימודי הנחיית קבוצות בתפנית:
שלבי התפתחות קבוצה, תופעות אופייניות בעבודה קבוצתית, מרכיבים בבניית קבוצה (Setting), סוגי קבוצות, תפקידים בקבוצה, תוכן מול תהליך, סגנונות תקשורת בקבוצה, הקשבה פעילה ותקשורת בין־אישית מסייעת, טיפול בהתנגדויות, תפקידי המנחה, סגנונות הנחיה, הנחיה ב – co, עבודה עם שונות, תהליכי סיום ופרידה ועוד.