ספרים

מבחן תיל למיון לעבודה



מיון לעבודה

מיון לעבודה

מבחני המיון לעבודה של חברת תיל מותאמים למשרה אליה הנבחן מתמיין, ונבנים בשיתוף פעולה עם החברה המגייסת. מבחן המיון לעבודה מורכב משאלוני אישיות, שאלוני נטיות תעסוקתיות ועוד, המשתנים בהתאם לאופי התפקיד אליו מתמיין המועמד.

מכיוון שהרכב תהליך המיון והאבחון נבנה בהתאם לתפקיד, לרוב לא ניתן יהיה לחזות במדויק אילו סוגי שאלות יופיעו במבחן המיון, אך ניתן לשער בהתאם לסוגי התכונות והיכולות שהמשרה דורשת. למשל, אם תפקיד מסוים דורש מיומנויות חישוביות ניתן להניח שהחלק המתמטי במבחן המיון יהיה משמעותי יותר מחלקים אחרים, וכי המועמד יידרש להציג תכונות כמו תכונות כמו סדר, דיוק, יעילות והקפדה על פרטים.

במסגרת מבחן תיל למיון לעבודה מופיעות שאלות מסוג אנלוגיות מילוליות, אוצר מילים, שאלות חשבון, סדרות צורניות, סדרות חשבוניות, שאלות היגיון, הבנה טכנית וכן הסקה מתרשים.

ניתן לגשת למבחן תיל למיון לעבודה בשפות: עברית, אנגלית, ערבית, רוסית, צרפתית וספרדית. מועמד שלא יכול לגשת למבחן בשפת האם שלו רשאי לבקש הארכת זמן של 25%, וכן יוכל להיעזר במילון במהלך שאלוני הדיווח העצמי.

בעוד שלתפקידים מסוימים יכלול תהליך המיון יום מרוכז אחד במכון המיון, במהלכו ייבחן המועמד בשלל מבחנים ויפגוש מועמדים נוספים, לתפקידים אחרים יידרש המועמד להגיע למכון המיון מספר פעמים, או להשתתף בחלק מהפעילויות במכון המיון ולבסוף להגיע לראיון עבודה אישי בחברה בה הוא מעוניין לעבוד.
רוצה הכנה למבחן תיל?
צא/י לדרך... :)
2019 © כל הזכויות שמורות לחברת ניב רווח פסיכומטרי בע"מ | נגישות לאנשים עם מוגבלות | +Niv Revah | בניית אתריםבניית אתרים