
איך ממיינים לתפקידים בצבא?
מועמדים רבים לשירות ביטחון מקבלים זימונים למיונים בטרם גיוסם לצבא, אך אינם יודעים כיצד תיבדק מידת התאמתם לתפקיד. באופן כללי, ניתן לומר, כי שיטות המיון השונות בהן עושים שימוש בימי המיון נועדו להבטיח כי המועמדים שנבחרים לתפקיד הינם המתאימים ביותר.
כלי המיון משתנים בהתאם לדרישות ולסוג התפקיד אליו מתמיין המועמד, וחשוב לציין, כי צה"ל ואגף כוח האדם משקיעים משאבים רבים על מנת לייעל ולשפר את תהליכי המיון הן עבור המועמד והן עבור שירות הביטחון. למשל, מלש"ב המתמיין לתפקידי האזנה ותרגום שפות זרות יידרש לעבור מיונים מסוג: מבחנים ממוחשבים, ראיון אישי, תחקיר בטחוני וכן שאלון מסוג "שאלון 300", לעומת מיונים לתפקיד מאבחנת פסיכוטכנית שם נבחנת יכולת עבודה בצוות וכן נדרשים מבחנים ממוחשבים.